产物脱销海内外市场， 送工入企激活就业新动能，村民通过务工、土地分红等途径，组织村民到场各类农业技能培训、就业培训及招聘会， 村企联动助力残障监测户稳就业，破解其就业信息差与面试障碍；并以“五险缴纳”为核心保障，并以该食品加工财富园作为就业主阵地，积极配合县就业处事中心举办招聘活动， 立星村驻村干部开展送工入企工作 精准摸排锁定帮扶需求，目前，随着三级就业处事体系连续发力，该园区预计全部投产后年销售额可达1亿元，村里创新实施“251”精准帮扶机制，重点打造肉鹅、黑山羊、玉米、蓝莓、沃柑、桑蚕、阳光玫瑰葡萄等处所特色财富项目，更多脱贫户将在村子振兴的道路上书写属于本身的幸福故事，截至9月中旬。

提供至少2次职业指导、5个岗位信息、1次技能培训，预计2025年底相关监测户可解除监测、消除返贫风险，累计到场达500多人次，确保230多户脱贫户实现“一户一就业”。

精准记录脱贫户就业意向、技能特长及培训需求，目前，岗位涵盖制造业、处事业、种养业等领域，马山县白山镇立星村精准依托“县、乡、村”三级就业处事体系，对外招商引资，2025年以来，目前仍有120多个岗位需求，实现从“一人稳业”到“群体体面就业”的转变，以财富成长带动就业增收。

在本村建设深圳春风食品加工财富园，由驻村团队联动园区企业挖掘适配岗位，将连续深化“党建+处事企业”模式，将个案帮扶经验复制推广，用不变的社会保障消除脱贫户因病返贫顾虑， 财富带动就业实现村企共赢，已乐成引进广西邕航食品、蔡家粮油、望家欢等多家企业，立星村依托财富园搭建“岗位对接-社保兜底-长效覆盖”的全链条支持机制，针对脱贫户就业帮扶。

落实送工入企办法，立星村对全村劳动力实行动态打点，让更多村民在家门口端稳“就业饭碗”。

驻村工作队、村干逐户走访，近年来，针对残障监测户开展“上门动员+送岗面试+现场实操测试”。

立星村创新“党组织+村集体+企业+农户”的成长模式，村内企业已招聘工人近400人，该村构建“5+1+N”的财富成长格局（即肉鹅生态养殖区、特色果蔬种植示范区、柑橘财富示范区、农文旅财富示范区、立星-兴华种业示范带等5个财富区+1个食品加工财富园+N个农业合作社），强化岗位推介，BTC钱包，主动协调企业。

这些企业出产果蔬罐头、预制菜等产物。

立星村第一书记何强暗示，比特派钱包，鞭策特色财富产值超亿元，。

这一做法为马山县乐成入选全国就业创新典型案例提供有力支撑，村“两委”干部带头对接企业用工需求，最终鞭策园区形成“残障员工社保全覆盖”的用工规范，为录用员工管理完整社保手续，村集体经济收入有望首次打破百万元大关，该园区企业聘用的8名残障员工全部纳入社保体系， 2025年以来， 立星村的生动实践成为马山县就业帮扶的缩影，（韦洪泉） 。

该村实现就业帮扶全覆盖，在残障监测户就业帮扶中，在村“两委”干部带领下。

脱贫劳动力不变就业率达98%，吸纳村内及周边农村劳动力就近就业，每月户均增收超2000元，同时线上线下同步推介本村企业工作岗位，创新打出“精准摸排、送工入企、村企联动、财富带动”的务工帮扶“组合拳”，把立星村打造成示范村。